第66章（第1页）

领导评语那一栏甚至还添加了心理专家评价“很长的一条蛇不能辨识自己的病态，拒不承认自己有精神疾病，并认为白泠泠才是有病的那个；经同事反应，很长的一条蛇近期性情大变，工作懒散，好脾气，心不在焉，工作极不负责；经好长的一条蛇家属反应，很长的一条蛇失眠多梦、头痛头晕，精神萎靡，情绪极不稳定，喜怒无常。经判断，很长的一条蛇存在思维障碍、情感障碍的精神问题。”

然而，雪狼王对于“此员工精神失常”的评价不太信服。

毕竟，雪狼王接触过很长的一条蛇。雪狼王清楚记得，在正气观的时候，很长的一条蛇伪装成道士。面对雪狼王的突然登门，应对得非常机智，完全扮演了一个江湖混子的角色，甚至还成功对雪狼王实施了行刺，过程很隐蔽，几乎算得上滴水不漏。

如果雪狼王不是开了挂，那就已经挂了。

这不是一个精神失常的退役员工能做得到的。

于是，雪狼王又调出了“很长的一条蛇”过往任务记录及其评价。

根据记录，“很长的一条蛇”长期以来都是优秀员工、业绩之星，过往履历非常亮眼。“勾引白泠泠”任务算是很长的一条蛇的第一次滑铁卢当然，也是他的第二次以及第三次。

于是就有了很长的一条蛇在自我评价里疯，领导建议将他退役的事情了。这个事情自然而然地引起了上级领导的注意。上头派了心理专家来对很长的一条蛇进行心理评估。心理评估的结论是很长的一条蛇一直从无失败，心态膨胀，在白泠泠任务上却连续翻了三次车，心态爆炸，导致疯。

最后，孔雀君亲问了很长的一条蛇，还跟他深入谈话，批准了退役的申请。于是，很长的一条蛇就离开了“我好毒”公司了。

“这么说”雪狼王沉吟道，“难道这次的行刺根本就和我好毒无关”

可是，雪狼王所接触的大蛇刺客，完全不像是一个疯子。

这个时候，大经理晃到了档案室，例行地巡查，又说“工作进行得怎么样了”

雪狼王便说“没什么，就看看以前员工的任务，觉得还挺有趣的。”

大经理心想这关系户真是牛，还把员工记录拿出来当故事看呢。

“嗯，是吗”大经理说，“确实是，很多员工的经历啊比电影里的剧情还跌宕起伏。”

“对啊。”雪狼王指着电脑屏幕说，“就好比这个很长的一条蛇，一直都是优秀员工，忽然就精神失常了。可见，还是坐办公室比较好。”

提到“很长的一条蛇”的时候，大经理的脸色明显生了变化。

大经理脸僵了僵，停顿了一秒钟，才说“嗯，不错。”

雪狼王便问“你认识他吗”

“认识。”大经理说，“以前在我手底下干活的。本来确实挺好一小伙子，忽然就疯了。”

雪狼王想了想，看着电脑上那一行“领导评价此员工精神失常，建议退役”，便说“所以，这个领导评价也是你写的”

大经理说“我是盲人，怎么写字”

“那是谁写的”雪狼王问。

大经理说“我助理。”

雪狼王正要再问，大经理却眉头一皱“其实你只需要整理资料就可以了，不用深究那么多。”

“嗯，我明白了。”雪狼王想着自己问太多，恐怕会引起大经理的怀疑，便不问了。

大经理离开了档案室，总觉得不对劲儿。虽然说，这个小白是关系户，他不管就算了。但大经理总觉得这个小白有点儿东西啊，不是那么简单的。

大经理便找来了小蝎子，问他“这几天小白哥都在干什么啊”