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  但凡是公司老板，企业高管，身边都要给配这么个人。有的作为老板的智囊存在，有的作为老板的总管存在，还有的作为丫鬟、仆从存在……

  他们位置不高，接触的却都是上流人士。

  他们薪酬不多，服务的却都是高薪人群。

  一天到晚要跟着老板跑，老板的孩子生病，秘书最好有相关医院的人脉；老板要招待客户，秘书最好熟知本地娱乐场所的情况……

  总而言之，要求极高。

  要处理的事情很繁杂，为人处世还要贴合老板的喜好，要面面俱到，要长袖善舞，拿的钱还不多，更无法获得什么工作上的成就感。

  越是大城市大集团的秘书，越不是普通人能胜任。

  大部分秘书，家庭出身不错，不差钱。

  他们选择成为秘书的理由也多种多样。

  有的是想在老板身边多见见世面，也不是没有秘书一跃成为公司ceo的案例；也有的是家里安排，希望有份体面的工作；或者是自己喜欢，毕竟虽然不是身在高位，但狐假虎威也能对别人号施令；甚至有一些人是为了保持和高端人群的接触，从里面找到合适的“金龟婿”或者“富婆”……

  秘书和异性老板存在暧昧关系的，也不在少数。

  这种种的情况就决定了，秘书这个职业的从业群体非常复杂，不受控制，各有想法，各有风格，甚至存在不少的“公主病”，事儿逼率极高。

  猎头行业现在看齐律师行业，也搞领域细分，律师分打民事的、刑事的、商事的，猎头也会分互联网猎头、医疗猎头甚至房地产猎头、金融猎头。

  有的外资猎头，甚至已经细化到了职位。

  比如孟之行，在来歧路之前，就在一家外资猎头企业，因为刚进公司，不受重视，什么高端职位都接触不到，就被分配去做秘书职位的那一组。

  就这一个小小的秘书职位，组内还要按照片区划分。

  孟之行负责的刚好是上海南京路那一片，所以后来才有了“南京路妈妈桑”这个让他恨不得重投胎的绰号。

  所以现在黑历史重提，他简直痛不欲生，不解道：“老大，你突然问这个干什么？我记得你当初说不要秘书，连助理都不要啊。现在是想重聘一个吗？”

  裴恕道：“不，我想找一个人，打听点事。”

  他直接简要说明了董天海这一单的情况，然后给孟之行派了任务：“你精通这个领域再好不过，去打听打听，有没有人认识张贤当年的秘书。”

  叶湘在旁边偷笑。

  孟之行有种以头抢地的冲动，考虑良久后，怀着一种悲壮的心情，问道：“老大，我已经离开前司很久了，手上虽然还有人脉，可要再跟人家联系，得有个由头，万一让前司那边知道，我总觉得有点不好。要不，我理个名单出来，回头你让别人联系？”

  话说到这里，就看向了叶湘。