第126章 带新员工(第1页)
办公室上次招人,还是在三年多前。
那次是会计吴姐要退休,然后招来了丁佳。
还以为在网上招聘,怎么也要几天时间,才能找到合适的。
结果,上午王兰才的招聘信息,下午三点多再看,就有6o多人投简历。
当时王兰就跟大家说了这事,还在讨论,现在就业形势这么难的吗?
就这么一个工作,才半天时间,就有这么多人投?
趁下班前的一个多小时,陈琳帮着王兰一起筛选简历。
最后筛选出1o份,打印出简历,先给领导看了下没问题,又挨个打电话沟通。
其中有6个感觉还不错,通知明天先来面试下,看看情况再说。
如果这几个都不行,那再继续筛简历就行,反正时间还多,也不着急。
第二天,上、下午各安排3个面试。
一天面试下来,还真有个领导满意的,当时就定下,隔天来办入职上班。
新员工叫李欣,25岁,有3年的工作经验,之前在公司做行政的。
别的不说,情商那是相当的高。
就昨天面试那一会,看谁都笑得一脸灿烂,大方客气,嘴也甜,很有礼貌的样子。
不说领导觉得不错,办公室其他人,都对她印象很好。
陈琳做的这工作,说起来是真的简单。
就是做工资表的时候,细心一点就行,其他也没啥大事。
看李欣那机灵劲,虽然她没做过人事,但是最多一周,估计也能学得明明白白的。
陈琳也很开心,聪明点好啊,教起来更省心。
李欣上班第一周,陈琳把各项工作内容,慢慢教给她。
一周后,就让她自己上手试试,遇到有不懂的,再来问陈琳。
这下陈琳就轻松了,在旁边找个空的工位坐下,之前的电脑这些,都移交给李欣了。
她就在空位上玩手机,跟何小雪聊天闲扯,日子过得不要太潇洒。
小说都完结了,也不用码字,就是每天看下数据,看下收入。
李欣倒是在这适应得不错,天天把领导哄得开开心心的。
才半个月时间,大家也看出来了。
这小姑娘情商是真高,特别是在拍领导马屁方面。