第118章 魔鬼训练（第1页）

大家都在说李如雪的工作量。王有有说道“是呀，以前一直都是她一个人做的，真不敢相信，那是什么工作量？现在我们真的好无助呀。”

方玉栋也觉得有点为难了他们。他对另两个人说道“虽然工作量很大，但是她能完成，你们男的，难道还不如一个女子？反正那你们试着做吧。”他高了好几级，根本就是不把那当一回事。

黄路双手一摊，声情并茂地说道“如果我们能做，我们就做了品质经理啦，他们来那么久了都难，何况我们。”

方玉栋不想再说服他们了，就说道“那你们提出困难点在哪里，我来帮忙做。”

四个人展开了激烈讨论，滔滔不绝的讲了几个小时，方玉栋终于知道要在一大群问题中找到一个公司的主要的质量方向，是很不容易的。他说道“我以前培训你们的质量工具，都忘了吗？我给你们再培训一遍。。。。。。”说完自己又说了一大堆。

第二天，审核五常贸易集团有限公司，几个人于是也走了流程，也是同一个过程。

方玉栋毫不客气地通知大家晚上加班。黄路悄悄的跟于杰说道“于哥，你说，我们这个魔鬼训练还要持续到多久？要不要打电话向Rose求救？”

于杰说道“千万别，做人要低调，你这样就是不给老板面子。”

方玉栋说道“你们在说什么悄悄话？我看，下周我也跟你们出差吧，这样你们进步快一点。”

四人连连叫苦。方玉栋说道“我还不是为了你们好，平时我这样培训的价格是很贵的。塞钱进你们口袋了还不知道。”

王有有说道“真的吗？含金量很高吗？到底有多贵？”

方玉栋说道“我这样的培训，按小时算钱，一小时一千到两千。好一点的雇主还会成倍增加。”

王有有说道“哇，那我们赚了。倒杯咖啡先。”他走到吧台烧水。

方玉栋说道“想要成功，就是把别人不愿意干的事情坚持做好。质量无小事，你们听过很多的这样的鸡汤。但是如何落实呢？这就需要有技术层面去解决。”他滔滔不绝讲到十二点，才让他们回去休息。

第二周，也是同样的训练。方玉栋又带了黄路，于杰，王有有，周末然去不同的工厂做审核。

第一天晚上，方玉栋继续和他们几个加班，看到一个公司是个民企叫田塍精密加工有限公司，但价格很优惠，什么都分外的上心。老板很殷勤的招呼了他们。但流程总有纰漏，文件不全，也没有相对有能力的管理。

方玉栋说道“这种公司，只靠老板一个撑着是不行的，没有好的质量管理，处理什么都靠关系，这个你们好好打分，打完我让Rose看看。”

几个人七手八脚的做了两个多小时，终于把评分表填满了。方玉栋给了李如雪，然后打开了手机免提，想大家讨论一下。

李如雪正在家里泡脚，喝茶。陈旭在旁边看电脑。

李如雪的手机响了，她拿起手机接通，说道“喂，老板，你好。”

方玉栋说道“Rose，你打开邮件，我们有些事情跟你讨论一下。”