第十三章 组建公司 上（第1页）
第13章组建公司（上）
第二天和没事人一样的曹毅起床后，就像往常一样去锻炼身体了，但是出门前他打开了宿舍的窗户，没办法，屋里酒气熏天，昨晚王绪三个人轮番灌曹毅的酒，就想把他喝趴下；
但是他们可不知道曹毅可是开过大脑，有部分控制身体权限的，所以在曹毅的控制下，身体根本就不吸收酒精，不管他们怎么拼酒，他都是来者不拒，最后的结果就是王绪三人被曹毅灌趴下了。
经过这次，看来王绪等人不敢再和曹毅拼酒了。
给王绪等人带回早餐后，曹毅就去猎头公司，让猎头公司给找公司需要的人才。
这次曹毅想一次性将需要的领导人才都找齐，剩下的公司人才招聘和日常工作就都交给这些招聘的领导人就行了。平常他只要控制好财务方面的进出，剩下的基本让他们自由挥，凭借着自己的记忆力和知识量，想蒙混过关还真难。
坐在猎头公司的VIp室，感受到猎头公司主管的热情招待，曹毅有些莫名其妙，不知道对方为什么这么热情。
感受到曹毅的疑惑，对方给做出的解释，原来需要猎头公司给找人才的时候，必须提供公司的一些资料，曹毅对提供资料什么的没感觉，只是按照流程如实提交了。
但是猎头公司看到这个单子，并且核实信息，做一些简单的调查后，就有些震惊了。一个刚刚创办的公司，上传的第一个软件就卖了2o亿之多，还是在短短的几天时间里，这让他们不得不重视。
知道原因后，曹毅并没有感觉这有什么，只是让对方赶紧进入正题，说自己的时间很宝贵。对方看到他的态度这样，不禁升起了敬佩之感，要是一般人在短短时间达到这种成就，早就骄傲的不行了，而对方确感觉很一般，这很不容易。
于是猎头公司的主管收起热情的笑容，开始认真的给曹毅介绍找到人才。
这次曹毅一共需要2个人才，一个是公司ceo，负责公司所有事宜，另一个是财务总监，负责公司财务账户，但只向曹毅负责。
听着对方的介绍，曹毅很快就定下了人选，ceo和财务总监各选择了2个人，ceo的两个人中，一个是世界百强企业的行政副总，有着丰富的管理经验，另一个是刚从一家国内知名企业离职的ceo，经济和管理双博士学位。2个财务总监都是有着上市企业工作经验的人才。
选好人员后，让猎头公司通知他们明天上午9点半在安华大学附近的一间咖啡馆面试。
第二天上午9点2o左右，曹毅到了咖啡馆后，就看到要面试的其中三个人已经在咖啡馆等着了。既然人已经来了，曹毅也不啰嗦，直接开始一个一个的面试。
曹毅先面试的是财务总监，面试的第一个财务总监口才比较好，将自己的经历讲的非常完美，让人感觉是一个头脑灵活之人。但是在曹毅的观察之下，现有些地方他说的话有很多水分，但曹毅并没有说什么，只是在面试结束后和对方说让他回去等消息。
这个面试的似乎对自己的挥很是满意，于是一脸信心的走出了咖啡馆。
第二个面试的财务总监叫赵琨，看上去有些老实，对方说的话也确实很简单，没有掺杂过多的渲染，只是老老实实地将自己这么多年的财务经验讲了出来。
看到他这样，曹毅问出了自己的第一个问题“你为什么从之前的公司离职？”
“因为我没有听从老板一些没必要的资金调动，具体的我不方便说。”这个人老实的回答。
听到这个回答，曹毅微笑着说道“很好，你被录用了，之前的工资是多少？”
他听到自己被录用后满脸的惊喜，他的家庭条件并不是很好，家里有一个常年需要去医院看病的老妈妈，还有2个孩子，开销可以说非常大，但是之前的上市公司老板因为他太死板，不听从不合理的资金调动（捞钱），生气的没有给他太好的待遇，他的工资只能勉强维持住家里的日常开销。
“领导，之前的工资是每个月6万块钱。”赵琨有些恭敬的说到。
“嗯，这样啊，行，以后你的工资为年薪5oo万”看着流露出狂喜表情的赵琨，曹毅继续说。
“但我对你有要求。”
“您说”
“我不会经常在公司待着，在财务方面给我把好关，如果财务方面不出问题，你的付出少不了回报，但是一旦我现你有财务造假或者中饱私囊，我会让你付出你付不起的代价”曹毅严肃的说到，他不得不这么说，因为这个公司是曹毅展的基石，不得有半点的马虎。
赵琨也是严肃认真的回答“没有任何问题，不过老板，我能提出一个不情之请么？”
“你说吧”
“我可以预支一点工资么，我家里现在有点困难，需要用点钱。”赵琨有些不好意思。
曹毅只是沉吟片刻就说“可以，你办理好入职手续后，预支你一个月薪水，走公司账户”
“谢谢领导，谢谢领导。”赵琨感激连连。
“以后叫我老板就行，好了，那你去旁边等吧。”
于是赵琨就起身向曹毅鞠了一躬就到旁边的其他座位坐下，等曹毅的下一步的吩咐。
接下来面试的是公司的ceo，不过曹毅看了看手表，现已经是上午1o点2o分左右了，但等待面试ceo的人还是只有一个，另一个没有来。曹毅在心里已经将那个人排除了需要招聘的范围。
等面试ceo的人落座之后，曹毅开始观察这个人，通过资料知道这个人叫周凡，今年37岁，看他穿着一丝不苟，感觉是一个很严谨的人。周凡也在观察着曹毅，看着对面穿着和坐姿都很随意的年轻人，很难让人相信是一个很短时间盈利上亿的公司老板。
面试的人开始讲述他的经历，他年轻时和朋友合伙创业，并经过多年展，终于完成了公司上市。但是就在上市之后，他被那些和他一起创业的朋友背叛，合伙将他踢出了集团，并强制收购了他手里的股份。
之后的一段时间里，他又自己创办了一家公司，但是他之前集团的人不想让他东山再起，就一直打压他，没多久就因为处处碰壁和没有收入来源而关门大吉。接着又是到处找工作，但是对方一听他之前的集团给予的警告或是打招呼，就没有人录用他了。
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