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今年的春天還沒過去，騰飛傳媒就已經有了網劇播放量榜，還有cvb收視榜，影視部門算是打了開年漂亮仗，接下來的壓力會小很多。

公司賺了錢，許令儀沒小氣，給他們的季度獎金撒了一大筆錢，讓獵頭想要挖人時，聽到這個數字都默默打消了念頭。

算啦，人家平台大，福利好，跟著許令儀混還倍有面，眼看著前途越來越光明，怎麼可能有動力跳槽啊？

倒是他們，很想問問騰飛還招不招人……

綜藝部門那邊的績效也很不錯，雖然暫時還沒出現那種現象級大爆款，但那本來就是可遇不可求的。

有滿漢全席當然好，平時家常小菜也要認真吃啊。虧那麼一兩個節目沒關係，許令儀能理解，沒有誰能保證穩賺不賠，總體盈利可觀就行。

演員事業部那邊的情況也是蒸蒸日上，基本所有女演員都在進組拍戲，公司的ip和原創劇本隨她們挑。

現在騰飛唯一的壓力，就給到了愛豆事業部。

馬上就要出restar的第一張專輯，這些精心打磨的作品是僅粉絲可見，還是火遍全國，就得看他們的本事了。

第38章

專輯賣得好不好，一看質量，二看營銷。

畢竟，現在早就不是「酒香不怕巷子深」的年代了。口碑發酵之後確實會有自來水，那也得先讓它發酵啊！

在質量這塊，許令儀交給了專業團隊。她沒有選擇現成的曲子，而是花更高的價錢，請團隊根據restar每個成員的風格量身定做。

誰擅長唱哪種歌、擅長跳什麼動作的舞蹈……就挑出他們的優勢放大到極致，短板部分則由團隊其他成員完成，這就是團的意義。

專業團隊就位了，這些愛豆自身的水平也得跟上才行。

他們的訓練計劃，同樣是根據行程量身打造，能將他們每天的精力榨得乾乾淨淨，一點不留。

其實在剛出道時，restar的成員還抱有「終於熬出頭了」的想法。就像每個結束高考的學生，在收到大學錄取通知書的那一刻，都會產生天高任鳥飛、海闊憑魚躍的萬丈豪情。

但就像大學生活並不那麼輕鬆，他們出道後的日子好像也沒好到哪裡去。

訓練，採訪，訓練，綜藝，訓練……不僅訓練量沒有減少，其他活動還更多了！每天只會更累！

在節目裡，他們還是單純的體能累，只需要睡一覺就能恢復。

他們出道後才知道，許令儀給他們強制斷網的行為多麼用心良苦。

成為公眾人物後，他們的言行舉止都會被無限放大，上升曲解，編造出各種各樣歪曲事實的謠言。

更無力的是，除非鬧得太厲害，或者涉及到原則底線問題，他們還不能去回應解釋。因為這只會讓小事變大，衍生出更離譜的流言蜚語。

這些東西，你不理它，它就會隨著時間消失。但一旦進入了你的腦子，就會變成反覆折磨你的誅心之語，影響你的心情和神智。