第35章 回忆总会出现但并不该是悲伤的原因（第1页）

旅游业旺季已经来临，接下来的圣诞、元旦、春节都是重中之重。根据酒店现在的情况，处理结果现在通知大家！

两位老总今日不做问责，年底集团会议时就最后一个季度的业绩给与总部评分。

采购部经理降职，取消年终奖。

总公司在下周会调配一位采购部经理入职，协助诸位调整采购部新的组织架构。

财务部：以后报表送总裁办前请认真审核！这种水平的报表让我质疑你们的专业水准。

各部门的报销请认真核对票据。销售部的同事们辛苦付出做出来的成绩，请各位认真对待他们提交的票据。

也请各位遵守财务人员守则！认真审核。重复、高开、虚开的票据，以后我不希望再看到。账目上，未收回的挂帐，也请各位督促尽快入账，这关系到你们的年终奖。

人事部：及时招聘客房保洁，务必在一周内到岗。下一份周报上，我不希望再看到临招支出。另外泳池请加招安全员3人。

客房部：普通客房的卫生请注意检查，楼层经理工作日志请时时更新！

后勤部请在一周内做一份详细的盘点报表，送总部后勤部抄送总裁办。

我想……你们也不希望我去看看库房吧。

还有，园区内的树该修剪了。

另外一句题外话。

任何企业都有关系户，既然废了那么大的劲入职，就请认真对待工作，当然，如果依然有人认为自己关系够硬，我也不介意现在签几份辞职报告。

另外几位老总们，您几位的问题今天不出处理结果并不是酒店离不开你们，之所以会有这个机会，也是林总深思熟虑后的结果，年终总部述职时，请各位带着成绩证明，我们这次的决定是对的。

林苡仁听到以安收声，转回椅子看着大家缓缓站起身。

他看着旁边的人说道：“周总，希望你的会议记录人员记好了安总刚才说的话。会议记录半个小时后请你给总部总裁办。顺便……抄送集团管理层。”说罢整理了一下衣服，示意以安可以离开了。

丁助理和于助理也跟随出了办公室。

会议室里的众人终于喘上口气。

周总坐到主位上，他看着在座的各位同仁，沉声道：“诸位今天运气都很好，保住了自己的职位。海外总部审计部的视频会我不知道你们听懂了多少，安总对大家已经很包容了，你们的工作今天能保住是她的功劳，散会吧，秘书办请尽快提交刚才安总的通知，做好会议记录给我。”

两人回了房间，以安站在落地窗前，看着海面上星星点点的游艇，身后的林苡仁正对着以安的电脑翻看着会议上的文档，一旁的工作人员在布餐。

许彦俊、秦洛、月月，小雨、保姆，于助理丁助理都在客厅里陪月月看动画片。

晴空万里没有海浪的日子，是个出海的好天气。

新疆那刺骨的寒风和冷酷吹不进三亚，这里冬季让人舒服的温度，不冷不热甚是宜人。

它像是爱人的怀抱般舒适的让人困倦。

严焕带着一众表、堂兄妹在酒店大堂汇合。酒店工作人员引导他们到接驳区，几台商务车都已经停好等待他们上车，他们本想跟以安打个招呼。